注册申请文件（2023年度申请）

作者：安融评级更新时间：2023-12-24 点击数：

文件名称	发布时间
R-1 银行间债券市场信用评级机构注册申请书（申请增加评级业务种类）	2023年12月24日
R-2-1 评级机构简介材料	2023年12月24日
R-2-2 营业执照副本复印件	2023年12月24日
R-2-3 公司章程	2023年12月24日
R-3-1 所有权结构图	2023年12月24日
R-3-2 可实施重大影响的相关公司情况	2023年12月24日
R-3-3 可实施重大影响的相关人员情况	2023年12月24日
R-3-4 组织架构图	2023年12月24日
R-3-5 组织架构说明文件	2023年12月24日
R-4-1 评级业务重要环节的相关制度	2023年12月24日
R-4-2 评级机构在信用级别决定环节所使用的评级方法、模型及关键假设	2023年12月24日
R-4-3 区域评级体系与全球评级体系之间映射关系的说明文件（如有）	2023年12月24日
R-4-4 关于评级方法、评级模型的改进、生效和审查的政策和流程	2023年12月24日
R-4-5 关于评级决定的政策和流程	2023年12月24日
R-4-6 关于评级结果发布的政策和流程	2023年12月24日
R-4-7 关于评级监督的政策和流程	2023年12月24日
R-5-1 评级机构人员构成及变动情况说明	2023年12月24日
R-5-2 信用评级委员会的人员数量、职级和从业年限说明	2023年12月24日
R-5-3 分析师内部分层制度、相应层级分析师人数及合计数	2023年12月24日
R-5-4 相应层级分析师任职资质标准	2023年12月24日
R-5-5分析师资源配置情况说明	2023年12月24日
R-5-6 信用评级委员会中可调用分析师人员数量、职级和从业年限等信息说明	2023年12月24日
R-5-7 可调用分析师的资源配置情况（如有）	2023年12月24日
R-5-8 关联公司应聘可调用分析师的资质标准（如有）	2023年12月24日
R-5-9 可调用分析师相应的公司内部分层及管理制度、各层级可调用分析师人数及合计数（如有）	2023年12月24日
R-6-1 公司的各级别违约率表格	2023年12月24日
R-6-2 公司评级各级别等级迁移及违约率矩阵	2023年12月24日
R-6-3 历史评级结果	2023年12月24日
R-7-1 评级业务开展过程中可能存在利益冲突的环节及情形说明	2023年12月24日
R-7-2 对大客户评级的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-3 评级机构从事附属业务的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-4 评级机构与被评级方非正常商业关系的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-5 评级人员与被评级方非正常商业关系的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-6 信用评级人员兼职的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-7 评级人员持有被评级方证券的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-8 评级人员收取被评级方礼物的利益冲突及防范	2023年12月24日
R-7-9 离职人员回顾审查制度	2023年12月24日
R-7-10 评级人员轮换制度	2023年12月24日
R-7-11 合规检查制度	2023年12月24日
R-7-12 利益冲突的发现及管理机制等	2023年12月24日
R-8-1 防火墙制度	2023年12月24日
R-8-2 非公开信息管理制度	2023年12月24日
R-9 评级从业人员执业行为规范、专业评估人员执业规范	2023年12月24日

上一篇：聘用第三方进行尽职调查的情况（2021）

下一篇：安融信用评级有限公司2023年4季度评级从业人员情况

返回列表